تقویت مدیریت بازار محور تحقق اهداف بانک سینا شد

اخبار پولی مالی اکبر جلیلی عضو هیئت مدیره بانک سینا در همایش معاونان مناطق این بانک با تاکید بر نقش هم افزایی مدیریتی در تحقق اهداف سازمانی گفت در صنعت بانکداری داشتن راهبرد مناسب شرط لازم موفقیت است اما نتیجه واقعی زمانی حاصل می شود که کیفیت اجرا انضباط مدیریتی و تعهد به اهداف در همه سطوح سازمان جاری شود وی فاصله میان تصمیمات راهبردی و عملکرد اجرایی را از چالش های مهم سازمان ها دانست و افزود برنامه ها زمانی اثرگذار هستند که به اقدام مشخص مسئولیت روشن و نتیجه قابل سنجش تبدیل شوند

جلیلی پاسخگویی مدیران پایش مستمر عملکرد و اصلاح به موقع مسیر را از عوامل کلیدی موفقیت عنوان کرد و گفت مدیران مناطق نباید ارزیابی عملکرد را به پایان دوره موکول کنند بلکه باید در طول دوره موانع را شناسایی کرده و برای تحقق شاخص های عملکردی اقدام کنند وی همچنین هم افزایی میان ستاد مناطق و شعب را ضروری دانست و تاکید کرد معیار موفقیت هر واحد باید سهم موثر آن در تحقق اهداف کلان بانک باشد و مدیران مناطق باید با شناخت ظرفیت های اقتصادی فرصت های تجاری و مشتریان بالقوه از مدیریت صرف شعب به مدیریت فعال بازار حرکت کنند

عضو هیئت مدیره بانک سینا سرمایه انسانی توانمند و اعتماد مشتریان را دو رکن اصلی موفقیت بانک دانست و بر آموزش کارکنان حمایت از ابتکارهای سازنده شناسایی استعدادها و توجه به صدای مشتری تاکید کرد و گفت موفقیت بانک حاصل عملکردهای پراکنده نیست بلکه از هم راستایی تصمیم ها هماهنگی اقدامات تبادل تجربه های موفق و تعهد مشترک همه ارکان سازمان شکل می گیرد
در شرایط رشد نقدینگی بالای بیست و پنج درصد و رقابت شدید شبکه بانکی برای جذب منابع مدیریت فعال بازار می تواند هزینه تجهیز منابع را کاهش دهد و سهم سپرده های پایدار بانک را تقویت کند
با تداوم فشار تورمی و محدودیت سودآوری در بانکداری سنتی پیش بینی می شود بانک هایی که پایش عملکرد منطقه ای و تحلیل داده مشتری را تقویت کنند در دوره آینده سهم بیشتری از بازار خدمات مالی به دست آورند