«آموزش» و «جانشین پروری»، دو مولفه مهم برای توسعه منابع انسانی سازمان‌ها
مدیر منابع انسانی، آموزش و پشتیبانی ایمیدرو در نخستین گردهمایی مدیران منابع انسانی اعلام کرد:

«آموزش» و «جانشین پروری»، دو مولفه مهم برای توسعه منابع انسانی سازمان‌ها

دنیای معدن: مدیر منابع انسانی، آموزش و پشتیبانی ایمیدرو اعلام کرد: «آموزش» و «جانشین پروری»، دو مولفه مهم برای توسعه منابع انسانی سازمان‌ها به شمار می رود.

تفاهم نامه ایمپاسکو با دانشگاه صنعتی اصفهان در بازیافت لاستیک‌های معدنی امضا شد

تفاهم نامه ایمپاسکو با دانشگاه صنعتی اصفهان در بازیافت لاستیک‌های معدنی امضا شد

قرارداد تحقیقاتی پژوهش و توسعه فناوری بازیافت لاستیک‌های فوق سنگین معدنی در افتتاحیه پنجمین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران و در بخش میز تعمیق ساخت داخل، میان شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و دانشگاه صنعتی اصفهان به امضا رسید.