حاکمیت شرکتی به دنبال ارتقای شفافیت، عدالت و مسئولیت پذیری است
به گزارش اخبار پولی مالی به نقل از بازار سرمایه، ندا رسولی، کارشناس مسئول ناشران حفظ حقوق سهامداران و برخورد یکسان با آنها، رعایت حقوق ذی نفعان، افشا و شفافیت، مسئولیت پذیری هیات مدیره را از اصول حاکمیت شرکتی برشمرد و گفت: هدف از اصول حاکمیت شرکتی، حمایت از اثربخشی، کارایی و رشد پایدار و ثبات مالی شرکتها است.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!رسولی در نشست «دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار» با بیان اینکه حاکمیت شرکتی ساختاری است که از طریق آن اهداف شرکت تنظیم و روشهای دستیابی به آن اهداف و همچنین نظارت بر عملکردها تعیین میشود، گفت: حاکمیت شرکتی به پشتوانه یکسری روابط بین حاکمیت و مدیران شرکت و روابط بین ذی نفعان و شرکتها شکل میگیرد.
وی افزود: حاکمیت شرکتی به دنبال ارتقای شفافیت، عدالت و مسئولیت پذیری در شرکت بوده و بر رعایت و امانت و عملکرد و کارآمدی استوار است.
رسولی با تاکید به اینکه حاکمیت شرکتی عامل بازدارنده برخی سوء استفادهها به شمار میرود، بیان کرد: در حاکمیت شرکتی بر وظایف هیات مدیره بیش از همه تاکید شده است.
کارشناس مسئول ناشران عنوان کرد که در فصل دوم دستورالعمل حاکمیت شرکتی به اصول حاکمیت شرکتی اشاره شده که با آگاهی از این اصول میتوانیم پایش و ارزیابی مستمری روی چارچوب حاکمیت شرکتی داشته و کارایی اثربخشی و همچنین ثبات شرکت را رقم بزنیم.
وی در ادامه اظهار کرد: هدف از اصول حاکمیت شرکتی کمک به خط مشی گذاران، حمایت از اثربخشی، کارایی و رشد پایدار و ثبات مالی شرکتها است.
رسولی گفت: ترویج بازارهای شفاف، منصفانه و تخصیص کارایی منابع از جمله چارچوبهای حاکمیت شرکتی اثربخش است و همچنین سازگاری، حاکمیت قانون و حمایت از نظارت و اجرای موثر آن هم از دیگر چارچوبها به شمار میرود.
وی بر دیگر اصول حاکمیت شرکتی اشاره کرد و افزود: حفظ حقوق سهامداران و برخورد یکسان با آنها، رعایت حقوق ذی نفعان، افشا و شفافیت، مسئولیت پذیری هیات مدیره از دیگر اصول است.
کارشناس مسئول ناشران با بیان اینکه ساز و کارهای حاکمیت شرکتی شامل ساز و کار داخلی و خارجی است، عنوان کرد: هیات مدیره باید نسبت به ایجاد استمرار و تقویت ساز و کار و یا اثربخشی مداوم به منظور کسب اطمینان معقول از محقق شدن اصول حاکمیت شرکتی اقدام کند.
وی در پایان کمیتههای تخصصی هیات مدیره را شامل سه کمیته حسابرسی، انتصابات و ریسک عنوان کرد و گفت: کلیه شرکتها باید کمیتههای فوق را تحت نظر هیات مدیره تشکیل و عملکرد آن را مورد نظارت قرار دهند.
گفتنی است؛ در این جلسه نمایندگانی از بانکها، موسسات اعتباری، بیمه، صندوق بازنشستگی و غیره حضور داشتند.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰