اخبار پولی مالی-ژانویه سال 2024 با معرفی سری گلکسی‌های S24 سامسونگ و آغاز عصر جدیدی از هوش مصنوعی موبایل، برای همیشه در تاریخچه دنیای فناوری به عنوان یکی از رویدادهای مهم این حوزه جاودانه شد. سامسونگ در سال جاری میلادی، از معرفی یک محصول و دستگاه جدید فراتر رفت و از فناوری‌هایی رونمایی کرد که تجربه کار و خلاقیت را به سطح تازه‌ای رسانده‌اند.

اخبار پولی مالی-استفاده هوشمندانه و بهینه از منابع انرژی، یکی از اهدافی است که سامسونگ همواره در هنگام طراحی محصولات، راهکارها و سرویس‌های خود به آن توجه می‌کند. این شرکت طی سال‌های اخیر پلتفرم SmartThings را به عنوان یکی از سرویس‌های کاربردی خود توسعه داده، به نحوی که حالا این پلتفرم به اکوسیستمی بزرگ برای کاربران خانه‌های هوشمند تبدیل شده است.

اخبار پولی مالی-با توجه به اینکه که هدف از هوشمندسازی افزودن توانمندی به ماشین آلات، تجهیزات و کامپیوترها برای فکر کردن و رفتار کردن همانند انسان هاست، تاریخچه پیدایش هوش مصنوعی به اوایل اختراع ماشین‌آلات صنعتی برمی‌گردد، اما در واقع از سال ۱۹۳۰ به بعد که بحث رایانه‌ها مطرح گردید هوش مصنوعی هم موضوعیت عینی یافت و به خصوص با توسعه نرم افزارها و هوش مصنوعیهای مختلف به منصه ظهور رسید.

اخبار پولی مالی-علیرضا عرب- رئیس روابط عمومی فولاد سنگان : با توجه به تاثیر هوش مصنوعی بر مشاغل، آیا این تاثیر بر رسانه ها چالش آور است یا شاهدآغاز طلوع عصری نوین بر صنعت رسانه و خبر هستیم؟

اخبار پولی مالی-تصور کنید که با استفاده از ابزارهایی که در اختیار دارید، بتوانید به میزان قابل توجهی در زمان روزانه خود صرفه‌جویی کنید. اینکه تنها در چند دقیقه کوتاه تمامی ایمیل‌هایتان را به طور خودکار دسته‌بندی و خلاصه‌سازی کنید یا قرارهای کاری خارج از کشورتان را فقط با یک تماس پیش ببرید. یا حتی بتوانید برنامه‌های روزانه را روی مچ دستتان ببینید، لباس‌هایتان را بدون نیاز به تنظیم مداوم، بشویید و فرآیند آشپزی کردن را به یک تجربه لذت‌بخش تبدیل کنید.

اخبار پولی مالی-ایرانسل ضمن حمایت از برگزاری رویداد استارتاپی «هوش مصنوعی؛ از داده تا ثروت»، در مرحله داوری ایده‌ها و نوآوری‌های این رویداد حضور دارد.

اخبار پولی مالی- تولید کیفی هر محصول یک کمیت قابل اندازه‌گیری است و رابطه مستقیم با کل فعالیت‌های صورت گرفته از ابتدا تا انتهای فرایند تولید دارد، نیروی انسانی در کل این فرایند نقش دارد، نیروی انسانی با توجه به تفاوت توانائی(میزان تجربه و دانش، توان فکری و جسمی) مسلماً بدون خطاء و اختلاف نخواهد بود و این امر می‌تواند تاثیر مستقیمی در کیفیت داشته باشد، پس بایستی به روشی این خطاها و اختلافات را به حداقل رساند.