پاداش پرداختی به مدیران شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و بیمه‌ها چارچوب‌دار می‌شود
به گزارش اخبار پولی مالی، نمایندگان مجلس وزارت امور اقتصادی و دارایی را مکلف به تهیه و تصویب چهارچوب پاداش قابل پرداخت به مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره، اعضای هیأت عامل، مدیران شرکت‌های دولتی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و شرکت‌هایی که دولت به نحوی در آنها سهام مدیریتی دارد، بانک‌ها و بیمه‌ها با در نظر گرفتن اندازه و پیچیدگی فعالیت آنها کرد.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!نمایندگان در جلسه علنی نوبت عصر سه‌شنبه، ۳۰ آبان ماه مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، بند (ث) ماده ۲۵ این لایحه را مورد بررسی قرار داده و با ۱۲۴ رای موافق، ۳۰ رای مخالف و ۶ رای ممتنع از مجموع ۱۹۱ نماینده حاضر با این بند موافقت کردند.
در بند (ث) ماده ۲۵ این لایحه آمده است: چهارچوب پاداش قابل پرداخت به مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره، اعضای هیأت عامل، مدیران شرکت‌های دولتی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و شرکت‌هایی که دولت به نحوی در آنها سهام مدیریتی (کنترلی) دارد، بانک‌ها و بیمه‌ها با درنظر گرفتن اندازه و پیچیدگی فعالیت آنها و نیز معیارهایی نظیر میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، سوابق تجربی و مدیریتی و کارآمدی و بهره‌وری با رعایت قوانین توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی با همکاری سازمان تهیه و به تصویب هیأت وزیران برسد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰