صنعت بیمه بر توانمندسازی و نگهداشت سرمایه انسانی تمرکز کرد

اخبار پولی مالی نشست تخصصی مدیران سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی با میزبانی بیمه مرکزی و پژوهشکده بیمه و با حضور معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی و رئیس پژوهشکده بیمه برگزار شد ذبیح الله سلمانی در این نشست ضمن تبریک هفته دولت و روز کارمند ارتقای مهارت‌های مدیریتی توانمندسازی مدیران با دانش روز به ویژه در حوزه هوش مصنوعی اجرای نظام جانشین‌پروری توجه به شایسته‌سالاری به‌روزرسانی آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌ها و آموزش مستمر مدیران را برای افزایش کارآمدی و هماهنگی با نیازهای روز ضروری دانست

مجید نادری معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی سرمایه انسانی را از ارکان توسعه صنعت بیمه دانست و بر جذب نیروهای متخصص توانمند و متناسب با نیازهای صنعت تأکید کرد او افزود جذب نیروی جدید به تنهایی پاسخگوی نیازهای صنعت نیست و برای حفظ نیروهای توانمند افزایش انگیزه کارکنان و بهبود بهره‌وری باید برنامه‌ریزی جدی انجام شود محمد آریامنش رئیس پژوهشکده بیمه نیز با اشاره به نقش پژوهش در تربیت منابع انسانی توانمند بر تولید محتوای آموزشی به‌روز و تربیت مدیران آینده صنعت بیمه تأکید کرد و آمادگی پژوهشکده را برای ارائه مشاوره‌های علمی و تخصصی اعلام کرد در پایان نشست مدیران سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی به تبادل نظر و پرسش و پاسخ تخصصی پرداختند

تمرکز بر نگهداشت نیروی انسانی در صنعت بیمه از منظر اقتصادی می‌تواند هزینه‌های جذب و آموزش مجدد را کاهش دهد و با افزایش بهره‌وری سازمانی نسبت خسارت و هزینه‌های عملیاتی شرکت‌ها را در میان مدت بهبود بخشد
با توجه به رشد فناوری‌های مالی و هوش مصنوعی پیش‌بینی می‌شود شرکت‌هایی که نظام جانشین‌پروری و آموزش مستمر را اجرا کنند در آینده سهم بیشتری از بازار بیمه و بازده سرمایه انسانی بالاتری به دست آورند