تاریخ انتشار : شنبه 28 آبان 1401 - 9:47
270 بازدید
کد خبر : 34567

حاجی اشرفی:

تغییرات در آیین نامه ۹۰ گامی مثبت در جوانگرایی و پویایی صنعت بیمه کشور

تغییرات در آیین نامه ۹۰ گامی مثبت در جوانگرایی و پویایی صنعت بیمه کشور
اخبار پولی مالی_ در متن خبرهای ارسالی رسانه های بیمه ای، تغییرات پیشنهادی در آیین نامه ۹۰ مصوب شورای‌عالی بیمه طی چند روز اخیر مشاهده شد که به دلیل اهمیت آن،نگارش این یادداشت و پرداختن به این موضوع و تحلیل پیرامون آنرا به نفع صنعت بیمه و کلیه ذینفعان می دانم .

به گزارش اخبار پولی مالی، درخبر یکی از رسانه های بیمه ای ؛ منظور اعضا کمیسیون تخصصی از تغییرات پیشنهادی به شورای‌عالی بیمه را [ کاهش تصدی گری و چابک سازی نهاد ناظر و تسهیل تدریجی روند جوانگرایی در صنعت بیمه ] عنوان نموده . بدون هیچ تردیدی کمتر کارشناس بیمه شناسی را می توان یافت که با این اهداف مطلوب مخالف باشند . در سال ۱۳۸۲ زمان ورود مجدد شرکت های بیمه خصوصی پس از ۲۴ سال ، انحصار مدیریت و سرمایه گذاری دولت در شرکت های بیمه ،چهار شرکت بیمه خصوصی با اخذ مجوز برای نیل به همین اهداف و کمک به دولت در جهت خصوصی سازی اقتصاد و پوشش دهی به بنگاههای کوچک و بزرگ به بازار آمدند ،لیکن متاسفانه بدلیل حاکمیت رویکرد مدیریت سنتی بجا مانده در اذهان مدیران کوچ کرده و بازنشسته از پنج شرکت بیمه دولتی به بخش خصوصی ، در بسیاری از تصمیمات متاسفانه ” درب همچنان بر همان پاشنه می چرخید ” . این نوع تفکر موجب ایستایی و جاماندگی بازار بیمه در پیوستن به روند نوآوریهای شرکت های بیمه کشورهای توسعه یافته و منطقه گردیده و به نفع اقتصاد ملی نیست و نخواهد بود .

جوانگرایی، پویایی و چابک سازی بازار بیمه که با تحولات مدیریتی و حضور جوانان در مدیریت شرکت های بیمه تحقق خواهد یافت امری مبارک و قابل تقدیرست ، لیکن نیازمند توجه به نکاتی با اهمیت همچون :

۱- صنعت بیمه یک رشته مالی بسیار با اهمیت در مثلث ؛ بانک – بورس – بیمه در هر کشورست که به شدت نیازمند توانایی مدیران آن در درک مفهوم دانش مدیریت ریسک و مفاهیم بازاریابی بیمه ، اصول بیمه ، مبانی حقوق و مقررات ، آشنایی کامل با ساختار صنعت و رفتار سازمانی مختص این رشته دانش محور متکی به هنر بیمه گری می باشد .

بسیاری از دانستنی های حرفه بیمه گری را می توان در دانشگاه‌ها و دوره های آموزشی به فراگیران آموزش داد ، لیکن کلیه مدیران کلیدی شرکت های بیمه نیازمند آموختن و کسب توانایی تصمیم سازی و تصمیم گیری بهینه با کمترین درصد خطا بواسطه شناخت دقیق انواع ریسک ها و مدیریت های پرتفوی در سه شاخه ؛ اشخاص – اموال – مسئولیت و بطور کلی در بیمه های زندگی و غیر زندگی در بازه زمانی مشخص و کسب تجربه دارند. بدون کسب این تجربیات توام با #علم بیمه گری طی گذراندن چرخه شغلی چند ساله ،امکان ایجاد شرایط مطلوب احراز صلاحیت حرفه ای وجود نخواهد داشت . !!! اینکه در آیین نامه ۹۰ به ده سال تجربه مدیریتی بیمه ای تاکید شده از همین واقعیت سرچشمه می گیرد ‌. لذا ضمن تقدیر از اعضا کمیسیون تخصصی که پیشنهادات نوین به منظور چالاکی و جوانگرایی در مدیریت های کلیدی شرکت های بیمه بازرگانی را ارائه نموده اند ، در خصوص اهمیت مدت سابقه طولانی تر فعالیت مدیران کلیدی صنعت بیمه ، تقاضای دقت نظر بیشتر به منظور حصول نتایج مثبت ناشی از این تغییرات مورد انتظار است . تجربه ناموفق پیشین آیین نامه ۵۷ آینه پیش روی همه می باشد که میتوان از آن برای ممانعت از انحراف این اقدام ارزنده کمیسیون تخصصی بهره برداری نمود .
در مجموع پس از خصوصی سازی و آزاد شدن تعرفه ها در برخی از رشته ها ، گام‌های اخیر نهاد ناظر که تلاش در جهت راه اندازی صندوق های تکافل و تغییرات در مفادی از آیین نامه ۹۰ ، دقت نظر خاص را می طلبد . این تلاشها از جمله تصمیمات نوین قابل تحسین بیمه مرکزی ایران و پژوهشکده بیمه می باشند .

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

اینترنت بانک رفاه بیمه البرز بیمه سرمد بیمه دی تامین سرمایه امین
تولید سبز